主动学习党的十九大精神,今天的主题党日活动分为六个环节

山阳煤矿公司“主题党日”活动提党性暖人心

阳煤集团二矿运输工区以创建学习型班组为平台,细化“订单式”培训,在员工素质攀升和技能培训上开辟“绿色通道”,多形式、多渠道为企业培养实用型人才。图为技师周建军正在为职工讲解驱动板的工作原理。

自学习宣贯党的十九大精神开展以来,白音华煤业公司按照内蒙古公司党委部署精心组织,真抓落实,以“七个学”具体举措,规范学习内容,不断提高学习的针对性、实效性,有效推动党的十九大精神落地生根。

面对新时期,新任务,新要求,陕煤澄合山阳煤矿公司党委以开展“主题党日”活动为契机,以形式多样的活动载体,促进党员履职服务水平再上新台阶,力争实现党建工作不断向常态化、规范化、制度化的目标挺进。

(任锁生 摄影报道)

领导干部带头学。该公司召开专题党委会,研究制定下发学习宣贯党的十九大精神工作实施方案,领导班子成员自觉提高政治站位,采取集中学习和自学相结合方式,带头先学深学。并过好双重组织生活,以普通党员积极参加所在党建联系点党支部组织的学习。中层干部为广大员工作好示范,主动学习党的十九大精神,在宣传贯彻党的十九大精神工作中学在前、讲在前、用在前。同时各级领导干部将十九大精神和自身日常分管工作相结合,用十九大精神指导提出切实可行解决生产问题的工作措施。

党员学习教育不熄火,综合素质有提高

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全体员工广泛学。所属党支部在第一时间将党的十九大报告和党章修正案等重要文件精神传达到党员和群众。分别组织召开学习贯彻党的十九大精神动员会,传达公司党委相关部署要求,明确学习计划、学习安排,直至落到所有党员干部和员工群众,达到全覆盖、无死角,营造了浓厚的十九大精神学习氛围,把学习十九大精神迅速推向高潮。

4月30日早九点,综合队会议室热闹非凡,前来参会的29名党员干部,着装整齐,佩戴党徽,人手一个笔记本。他们相互点头问好,然后精神抖擞地逐一入座。王湘东是综合队一名技术员,今年28岁,2010年7月毕业于西安理工大学电气工程及其自动化专业。来澄合矿业公司已有近八年时间,这八年时间,他积极撰写入党申请,向党组织主动靠拢,“我要入党,我要做一名优秀共产党员。”王湘东默默地告诉自己。

支部“三会一课”学。各党支部充分利用“三会一课”平台,对党员的集中学习和个人自学提出明确的量化要求,不折不扣地抓好贯彻落实。同时广泛开展了小辅导、小研讨、小讲评等小型、灵活、多样的学习宣贯形式,使学习党的十九大精神过程成为推动各项工作,加强组织自身建设的有效载体。

2018年经公司党委逐级审核与考察,他光荣的成为了一名入党积极份子。昨天他得知支部要召开“主题党日”活动的消息后,便第一时间向区队党支部书记请示,获得同意后,王湘东激动地彻夜未眠。九点十分,支部主题党日活动正式开始,按照流程设定,今天的主题党日活动分为六个环节,分别为通报党员参会情况、重温入党誓词、诵读党章、观看榜样视频、观后感交流、总结点评,活动从开始到结束,王湘东手头的笔一直未停止。他说,今天的收获很多,当举起右拳宣誓那刻,自己差点流出激动地泪水。尤其在观看完《榜样》这部催人奋进地视频后,自己也找到了学习的标榜。“我要在今后的工作中多学《党章》和《条例》,并以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”及科学发展观为指导,深入学习习近平系列重要讲话与“十九大”精神,立足岗位,不断提高自身理论知识及综合业务水平,坚定党的信念,全心全意服务企业,争做新时期的劳动者,争当率先引领的党员标兵。”王湘东信心十足地讲道。

集中分批轮训学。在党委理论中心组、支部“三会一课”集中学习的基础上,公司党委组织开展全体党员培训,邀请通辽、锡盟党校教授到公司对党的十九大精神和新党章进行了专题辅导,并采取适当方式与授课专家互动,进行答疑解惑,确保人人受到培训,个个领会精神。各党支部利用青工夜校、员工讲堂等方式组织支部群众进行了培训。

党员民主议事晒阳光,党群关系零距离

走进基层宣讲学。层层开展面对面专题宣讲,公司领导班子成员、各党支部书记在自己学习的基础上,精心备课,到党建联系点和所在党支部讲授十九大专题党课。同时由劳模代表、优秀奋斗者代表、技术骨干组成宣讲团到车间进班组开展了宣讲活动。

有党员的地方就有群众,群众的事情无小事。如何发挥基层党支部前沿堡垒的作用,关键还要看党员干部的履职担当力。在通风区“主题党日”活动中,该区队党支部书郭子甲正在借助多媒体投影仪,为职工讲解公司重大决策、重大事项、重点工作及劳动合同保障法等内容,据该区队支部书记郭子甲介绍,他们区队每个月的第三周都会定期开展一次主题党日活动,而参加“主题党日”活动的不仅有党员干部,而且还有一些群众代表,目的只有一个那就是让大家广开建言献策之门,一同拿方案定措施,确保知情权、参与权和监督权的“阳光运行”,彻底解决群众所遇困难问题,最大限度地保护群众利益不受损害,真真切切地为职工办实事,办好事。

依托文化活动学。把学习贯彻党的十九大精神与公司企业文化建设工作紧密结合,组织开展了手抄十九大报告、新党章,“问卷星”网络答题等丰富多彩的活动,学习宣传党的十九大精神。引导全体员工深入学习党的十九大精神,有力展现公司学习贯彻党的十九大精神的良好风貌。

党员干部的权力是否用的好,那还得借助纪监手头的“显微镜”来仔细查看。在“主题党日”活动里,该区队党支部还主动邀请公司纪监人员就如何做好工资张榜公示、党群干部公开承诺等党务公开工作做现场指导。作为纪监干部的李伟通过参加通风区“主题党日”活动,收获的感触也较为颇多。他说,“主题党日”活动之所以能将民主议事作为其中一个主题来来开展,是当前形势所需,也是保障群众利益的所需,然而纪检监察部门,必须用好手头的监管权力,始终把权力运行晒在阳光下,自觉接受群众监督,拉近党群距离,更好地服务公司大局发展。

抽查验收测试学。采取以考促学的方式,本着好操作、见实效的原则,以支部为单位定期、分批抽取党员进行学习贯彻党的十九大精神和新党章测试,将考试成绩通进行公布,并纳入支部党建工作考核。各党支部组织支部群众进行学习贯彻党的十九大精神答题测试,将学习贯彻党的十九大精神推向了纵深。

目前,该公司“主题党日”活动扎实有序开展,活动倍受党员群众好评,切实做到了党员参与全覆盖、群众受益全覆盖的两个覆盖要求,通过开展“主题党日”活动,进一步增强了广大党员的党性修养、宗旨意识和服务意识,促进了党群关系的“零距离”融洽,支部创造力、凝聚力和战斗力得到迸发,为下一步着手创建“四强”党支部、党支部示范区、党员示范岗打牢了坚实基础。

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