二要抓学习,总体要求的新时期干部队伍而组织的一次深入学习

“重新体验校园生活”

    为推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面贯彻落实总局加强作风建设要求,9月4日,中煤矿业发展有限公司召开“转作风、树形象、促发展”活动动员会。矿业公司党委书记、董事长冯帆主持会议并作动员讲话,总经理支吉就活动的开展作讲话,党委副书记、纪委书记王战强,总会计师陈朝臣及总部全体职工参加会议。

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  近日,总局党委书记、局长赵平在杭州华辰银座酒店与浙江局、中化局浙江院领导班子进行了集体谈话。

8月24日,中国煤炭地质总局部分二级单位领导班子成员、部分三级单位正职领导及总局总部相关部室人员共50人齐聚国家行政学院,为期7天的总局2017年第一期领导干部高级研修班正式开班。

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  赵平充分肯定了今年以来两家单位各项工作取得的成绩,并指出,总局在浙江的两家单位要“比、学、赶、帮、超”,相互学习和帮助,秉持浙江精神,以目标导向型发展理念代替传统的资源导向型发展理念,实现快速发展、共同进步。

此次研修班是为了深入学习习近平总书记关于国企改革和加强国企党建工作系列重要讲话精神,努力打造一支符合总局党委“一三四五八”总体要求的新时期干部队伍而组织的一次深入学习。

  

  赵平强调,作为中央企业,我们任重道远,中央企业是中国共产党执政的政治基础和经济基础,只有中央企业发展好了,中国共产党的执政基础才能牢固。作为中央企业,我们要加快发展就必须抓好经营、加强管理,只有经营与管理两个轮子同时转,才能跑得快、跑得稳。

这不仅仅是一次普通的学习,大多在市场一线的业务骨干相聚于此并不容易。

    冯帆指出,一要充分认识开展“转作风、树形象、促发展”主题活动的重要意义,切实把纪律和规矩挺在前,以更加扎实的工作作风、更加务实的工作态度、更加优质的工作效率,把各项工作任务真正落实到位。二要立足本职岗位,确保“转作风、树形象、促发展”活动取得实效,做到高度重视、全员参与;加强领导、以上率下;认真查摆、深入整改,确保活动不虚、不空、不走过场,取得成效。三要结合“转作风、树形象、促发展”活动,全力推动各项工作再上新台阶。将活动开展与推动公司的改革发展结合起来,将活动落实到每一名干部职工的本职岗位上,通过加强作风建设,提升执行力,使大家高效率、高标准、高质量地完成各项工作,确保全年目标任务的完成。

  赵平对浙江局、中化浙江院下一步工作提出了八个方面的具体要求:一要抓大局。大局是单位发展战略、思路、格局,作为央企,要志存高远,树立大局意识,加强顶层设计,立志干一番事业,把企业做强做优做大。二要抓学习。坚持在实践中学,向同事学,向外单位学,形成良好的学习氛围,培养学习型组织。三要抓创新。领导干部要自我加压,加强学习,坚持变中求新、新中求进、进中创新,不断实现科学技术、思想观念、管理方式、流程再造等方面的创新。四要抓改革。今年是改革发展年,要落实人事制度、用工制度、工资制度等改革,促进企业发展。党委负责“把方向、管大局、保落实”,保证企业沿着正确的方向发展。五要抓管理。管理是企业永恒的主题,项目管理是重点,项目是利润的源泉。六要抓增效。要做到“三去一降一补”,补短板、增效益。七要抓安全。要抓好安全保障,增强安全意识,努力为十九大胜利召开创造安全与稳定的环境。八要抓党建。党建是中央企业的法宝,是企业做强做优做大的关键利器。要深入学习贯彻落实总局领导干部“13458”总体要求,做一名“有激情、在状态、勇作为、敢担当”的党员干部,促进企业健康发展。

“在各单位生产任务非常繁重的情况下,挤出档期安排这样一次集中学习的机会,我很感动。”一名学员这样说。

    冯帆强调,在转型的关键时期,更加要认识到作风建设的重要性,全体职工要从思想上转变,从认识上提高,保证作风建设的持久性、长期性。

 

正如总局局长、党委书记赵平在与学员们交流时所说,这次研修班是总局系统第一次集中起来举办的高级研修班,各位学员是总局的重要骨干,有很多压力和责任,能够静下心来参加这次培训,是各单位的重视,也是大家对学习的重视。

    支吉表示,全体职工要根据活动要求树立规范意识,明确作风建设的加强有利于公司整体形象的提升,对公司的发展具有积极的促进作用;活动要落到实处、取得实效,通过活动的开展激发大家的工作热情,提高工作效能,为公司的长远发展积蓄力量。

 

虽说是来学习了,但是初到学院,大家还是处在各自单位的工作状态中,电话不断,请示、汇报不断。

  

“实行班级化管理,成立临时党支部,成立班委会。”为了学员们能够迅速地从企业身份过渡到学生身份,班主任曹江秋笑着说道。

   

说做就做,50名学员的班级从报到那天起,就有了支部书记、副书记,班长、副班长,甚至还选出了组织委员、宣传委员、纪律委员、学习委员、体育委员和生活委员。

“这简直和上大学那会儿一样嘛,我又重新体验了一把校园生活。”刚报到时大家对学习生活还缺乏适应,可没过多久竟有了新的感受。

“培训形式很新颖”

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学习是不断积累和进步的过程,是能力提高、精神升华的助推器。

研修班正式开课,课表分发到每名学员手中,课程内容涉及方方面面,有国家安全形势、互联网思维与商业模式创新、党的十八大以来国企改革趋势及当前焦点、对外直接投资:从大国迈向强国,还有资本经营与运作、领导力与创新能力提升、经营意识与战略决策、组织绩效与管理创新、PPP的实践与探索、增强全面从严治党的历史自觉和结构化研讨等。

这50名学员大多在市场一线拼搏多年,是各自企业中的强手,面对各种突发情况均可泰然处之,但当他们看到满满的课程设置时,话语间反倒带着一丝兴奋。

“这次研修班安排了很丰富的课程,不管从宏观到微观,从党建到经营,这些在我今后的具体工作当中都会得到应用。”江苏长江地质勘查院院长、党委副书记刘军说。

“这次培训所请的专家教授都是相关领域著名教授学者,深入浅出、全面系统的教导,丰富有趣的课程安排,极大地调动了大家的积极性。”聊起师资力量,中煤矿业发展有限公司总经理支吉说。

学员们积极地同老师们交流心得,参与课堂讨论,大胆提出问题、困惑,并且带来案例分析,主动介绍自身经验。

“每节课都有开课学员、结课学员,开课时介绍老师基本情况和授课内容,结课时对本堂课作总结——这种形式很新颖,既是认识每个人的途径,又是锻炼每个人的一种方式。”青海煤炭地质局副局长、总法律顾问王明宏说道。

在现场教学环节,学员们通过沙盘模拟,将理论与实践融为一体,将角色扮演与岗位体验集于一身,在参与过程中完成从知识到技能的转化。

结构化研讨环节,学员们在老师的引导下,聚焦“加强科技人才队伍建设,推进科技创新发展”“推进地质队的改革发展和转型升级”“发挥创新驱动在企业发展中的作用”“用绩效管理助力企业发展”问题,运用多种方式方法,分析问题形成的原因,从而提出对策建议,以解决现实问题。

“培训以形式新颖、内容丰富的方式帮助我们提高,开阔视野,像沙盘模拟、结构化研讨这些环节给我留下了深刻的印象,很受启发,接近实操的教学方式能够让我们积极参与,使我们的思维产生碰撞和激荡,我感受到一种创新的理念,”湖北煤炭地质局副局长李非深有感触地说,“能感受到总局党委对我们的殷切希望和对这次培训班的用心良苦。”

垂范是最强的号召

“我要‘侵犯’汤书记的版权……运用历史知识,结合视频上党课。”广西中煤桂能地质工程公司基础工程分公司经理周金明说的时候略作停顿。

一个“侵犯”让学员们的心“倏”地紧张了一下,听到后半句大家都乐了。

此次培训,总局党委委员、纪委书记汤念楚给学员们上了颇为生动的一课——《增强全面从严治党的历史自觉》。汤书记将视频应用到课件中,带给大家耳目一新的感受。

在百忙的工作中抽出时间准备教学材料,制作课件,“汤老师”虽然自称不辛苦,但是学生们心里知道老师肯定为此付出了不少心血。

此次培训班,倾注了总局领导和相关部门人员、国家行政学院的关心与关注。

赵平局长多次与相关部门人员沟通,确定课程设置和具体工作安排,希望借助国家行政学院丰富的教学经验,补齐短板;总局党委副书记、副局长任辉在繁忙的工作中抽出时间到现场慰问;总局党委委员、总会计师于学平在另有会议安排的情况下,参加开班仪式并作动员讲话。当然,这背后还有人力资源部(党委组织部)、总局党校等相关部门人员付出的辛苦努力。

慎尔言,将有和之;慎尔行,将有随之。垂范是最好的引领,榜样是最好的标杆,总局领导用行动为全体学员作出了很好的示范。

“结交了友情”

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此次培训班,不仅把学习理论同研究问题结合起来,还将学员们的课余生活利用起来,组织了台球、羽毛球、乒乓球、游泳、跑步等健身活动,使紧张的学习生活系统有序、丰富多彩。学员们在学习与生活中,增强了团队的凝聚力和集体荣誉感。

“通过学习,我不仅收获了知识,还收获了创新思维,更结交了友情。”中煤矿业发展有限公司环境修复公司总经理马志斌说。

7天的学习生活很快就要结束了。结业仪式上,班主任给大家播放的培训班学习记录短视频使学员们屏气凝息……

初秋的北京稍有凉意,但是视频中那一张张笑脸、一句句问候、紧紧相连的双手却透着丝丝暖意。他们从遥遥千里之外而来,彼此并不熟悉。团队建设之初,头脑风暴、相互介绍、朗诵队诗、腼腆的笑;再后来,他们一起讨论问题,共同活动比拼,朗朗笑声在校园里回荡;画面即将结束,一双双大手或竖起了大拇指,或紧紧交握……

会场异常安静,铮铮男儿被泪水打湿了眼眶。

“特别感谢和各位同学相处这么多天,咱们是同学情、同窗情,战友情、兄弟情。将来,我们将整合资源、搭建好资源优势平台,在相关的合作领域展开工作,实现共赢。”李非说。

“这不是句号,而是逗号”

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8月30日,学员们迎来了属于他们的结业仪式。赵平代表总局党委向国家行政学院及总局有关部门为此次研修班的顺利举办所付出的努力表示感谢,他勉励学员,要不断加强学习;不断提升领导能力和水平;培育创新思维;积极投身企业的改革与实践;注重整体谋划;在学习工作中发挥表率作用。

他说,要按照总局党委“一三四五八”总体要求,在学习意识、谋划能力、廉洁自律、党性觉悟方面成为单位的标杆、典范;着眼企业发展,成为改革的推动者,革除不符合、不利于企业经营发展的弊端,建立完善推动市场经营发展的各项措施;学以致用,学思践悟,以实际效力向国家行政学院和总局汇报。

西安煤航遥感信息有限公司(煤航地质勘查院)总经理(院长)、党总支副书记吴军虎说:“培训结束了,但这不是句号,而是逗号,我要把经验带回去,在工作中继续完善,继续发展,不断提高。”

“通过学习,在工作中我将充分发挥团队作用,加快地质队改革。”第一勘探局一一九队队长、党委副书记左明星说。

广东煤炭地质局副局长刘金森说:“此次学习使我加深了终生学习的理念,加深了对领导力的认识。”

培训班班长支吉代表学员发言时这样说:“此次培训即将结束,我们把学习的成果收入行囊,伴随着犹在耳边的教导,伴随着尚在眼前的探讨,重新走上发展的征程,我们将把所学、所思、所悟、所得,带到各自的工作中去,传导知识与理念,不负领导所托,为总局‘11463’总体发展战略和所在企业的任务规划作出更好、更大的贡献!”

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