为主题的道德讲堂宣讲,二是要切实抓好当前重点工作

山东能源临矿玻纤集团召开第二届科技大会

5月11日,中煤三建市政工程公司在机关21楼会议室举行了以“职业平台”为主题的道德讲堂宣讲。公司机关在家全体职工30余人参加了此次活动。

5月10日下午,中煤三建市政工程公司天津项目部党支部在项目会议室开展了“红船精神”专题党课。

5月11日上午,山东能源临矿玻纤集团第二届科技大会在公司一楼会议室隆重召开。公司党委书记、董事长牛爱君,在家班子成员及受表彰的先进个人、车间班组长以上管理人员共计200余人出席会议。总经理高贵恒主持会议。

宣讲前,主讲人办公室主任陈胜通过播放《乔家大院》孙茂才因背离主子,最终被乔致庸赶出家门,投向其他主子而被瞧不起的片段,通过孙茂才的故事向大家讲述了“人离开平台什么都不是”的道理。

会上,天津项目部支部书记尹付夏围绕如何贯彻十九大精神和如何在新时期弘扬“红船精神”为题展开宣讲。支部书记尹付夏同志指出,一是要把学习十九大精神和“红船精神”作为当前和今后一个时期首要政治任务,用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作;二是要切实抓好当前重点工作,对照施工目标任务,再添措施、再鼓干劲,确保全面完成各项任务。

会上,纪委书记吴同德宣读了《关于表彰奖励科技创新先进集体和优秀个人的决定》。对在2017年度科技创新工作中表现突出的“科技创新成果”“科技创新带头人”“优秀科技创新管理人员”“优秀科技创新工作者”进行了表彰奖励。

主讲人结合自身多年工作经历,讲述了“平台”对个人价值的实现和能力展现的重要性,同时告诫大家在单位要学会珍惜,珍惜工作、珍惜同事关系、珍惜已有的一切,指出工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值,只有把每项工作干好、做实,公司的明天才会越来越辉煌。随后,主讲人通过忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩等12个关键词向大家诠释了个人在单位立足的方式与方法。

此次党课,不仅让全体党员更加了解“红船精神”是鼓舞我们坚定共产主义理想和社会主义信念,不畏艰险,艰苦奋斗的强大精神支柱,也让全体党员对自己以后的生活工作有了更高的标准,坚定了下一步为公司的发展做贡献的决心。

总工程师荀洪宝作了题为《加快实施创新驱动发展战略
谱写山东玻纤高质量发展新篇章》的工作报告。报告全面总结了2017年以来集团公司科技工作取得的成绩,分析了存在的问题和不足,确定了公司今后科技工作的思路和目标,就下一步重点工作进行了安排部署。一是大力实施创新驱动战略,突出“四个着力”的工作重点。二是集聚创新资源,广泛开展对外合作协同创新,提升自主创新能力。三是完善科技创新激励制度,激发职工创新活力。四是积极培养科技创新人才,打造山东玻纤“高精尖”人才队伍。五是制定实施培育知识产权优势的具体发展规划、具体落实措施。六是坚持坚持“引进来”和“走出去”相结合。

此次道德讲堂,引起了大家的强烈共鸣,部分参会人员畅所欲言,向大家分享了自身的工作经历,希望大家珍惜现在的工作环境和岗位。最后,公司党委副书记、纪委书记、工会主席张飞指出,一要积极维护集体利益,要多沟通,要学会感恩;二要树立明确的目标,树立危机意识,加强业务学习,增强技能,争做时代的弄潮儿。(周界国)

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牛爱君在会上作了题为《立足新起点 实现新发展
让科技创新成为山东玻纤高质量发展的助推器》的重要讲话。牛爱君指出,玻纤公司正处在新旧动能转换、产业转型升级的关键时期,正在由“高速发展”向“高质量”发展迈进。高质量发展,不能仅局限于规模总量的扩张,要更加看重发展质量的提升,包括工艺水平的提升、产品结构的优化、产品质量的稳定,需要科技创新工作的推动。

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牛爱君要求,围绕总体思路和目标任务,要重点要抓好五项工作:一是坚持自主创新与技术引进相结合,推动公司转型升级。二是坚持问题导向,营造全员创新氛围。三是加大成果转化力度,不断完善转化机制。四是加强人才队伍建设,实现专业人才聚集发展。五是加快新旧动能转换,打造“数字化”玻纤企业。

最后,大会在《临矿集团之歌——向着太阳出发》中胜利闭幕。

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