进一步深化党员干部对党的十九大精神的学习贯彻,紧盯党员发展培养工作

澄合华宇公司:召开《新时代面对面》专题学习会

贵州公司新田煤矿:“三关”育党员
5月28日,笔者获悉,该矿按照“管理提升年”要求,查找党建薄弱点、紧盯党建关键点,严抓党建管理,紧盯党员发展培养工作,确保发展党员质量。
把好“教育关”。在党支部大会上,通过党员投票选举的方式,选举出一批大家公认优秀的、负责的、可信的骨干为积极分子。严格按照党员程序进行一年以上的培养发展,发展过程中培养人根据积极分子在工作和生活中的表现及时提出意见,帮助其提高,以提高入党积极分子的综合素质。
把好“考察关”。对经过一年以上培养教育后,党组织还要采取党总支成员谈话和充分听取群众意见等方式,对发展对象从政治觉悟、思想品质和入党动机等方面进行考察,经支委会讨论同意,确定为发展对象。
把好“审批关”。党总支在审批接收党员时,坚持高度负责、集体讨论、严格程序、表决决定、个别吸收的原则,成熟一个发展一个,不搞突击发展。同时及时公示,增强发展党员工作的透明度,接受党员和群众监督,保证发展党员质量。

玻纤集团开展“遵守“八项规定” 远离“四风”问题专题党课
2018.5.28高云峰、李国庆

5月28日,澄合华宇公司召开专题会议组织党员干部认真学习《新时代面对面》读本,进一步深化党员干部对党的十九大精神的学习贯彻。

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《新时代面对面》是一本通俗的理论读本,采用图说、网民微信、二维码解读等,从13个方面对党的十九大做了深入浅出的解读,大大提升了阅读的趣味性。会上,党群工作部挑选了读本中的部分内容组织党员干部进行了专题学习。

山东能源临矿集团玻纤公司按照集团公司5月份纪检监察工作例会即将开展的“微腐败整治”的部署和要求,玻纤公司纪委提前谋划、早作安排,经公司党风同意,于5月28日下午,在公司机关总部大楼一楼会堂举行了一场《遵守“八项规定”,远离“四风”问题》的专题党课。公司纪委书记吴同德主讲,该公司三个生产单位副科级以上管理人员及“四管”(财务、工程、销售、供应及库管员)人员120余人参加了专题党课。

会后,该公司党委书记刘彦青要求党员干部要将此次学习与实际工作相结合,深刻领会党的十九大精神的精神实质、核心要义和基本要求,不断用新理论、新思想武装头脑。各党支部要将该读本作为干部职工理论学习和形势政策教育的重要辅导读物,采取多种形式,组织党员干部职工认真学习,做到学与用、知与行的统一,全力以赴做好本职工作,推动公司各项工作不断发展。

党课紧紧围绕落实八项规定和纠正“四风”这一主线,通过剖析查处的案例,从公车私用问题,违规发放奖金、福利、补贴问题,违规收礼、办宴席、接受宴请、公款送礼,超标使用办公用房问题,私车公养、公款旅游、身边工作人员违纪、私设“小金库”、公款消费、丧事收礼,违规出入私人会所问题、接受下属宴请、工作日饮酒等不同侧面的十六个问题入手,结合当前新形势、新任务、新要求,以及对领导干部的纪律作风和党风廉政建设的新要求,切实加强基层党风廉政建设,强化党内监督,严守党的政治纪律和政治规矩,以严肃问责推动“两个责任”落实等方面讲述了中央八项规定的新内涵,解读了当前党内存在的新“四风”问题。

澄合华宇公司 李开华

最后,吴书记以做到四个“管住”、四个“不要”(一是管住自己的嘴,不该吃的饭局不要去吃;二是管住自己的腿,不该去的地方不要去;三是管住自己的手,不该拿的东西不要拿;四是管住自己的脑,不该想的东西不要想。)作为总结,与大家共勉。

参加人员纷纷表示,要以本次党课为契机,不断强化廉政意识、红线意识和规矩意识,认清形势、统一思想,时刻保持清醒的头脑,进一步加强和改进自身作风建设,努力工作,为玻纤公司的又好又快发展再做新的更大贡献!(玻纤公司高云峰
李国庆)

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