月亮田矿南一采区开展迎新活动,陕煤建设天工公司结合企业发展实际

月亮田矿南一采区开展迎新活动

连日来,陕煤建设天工公司利用下班或假期时间,组织召开了机关部门2018年工作汇报及业务研讨会,会议由公司总经理高振山主持,公司各领导、各副总师、机关副科级以上干部及汇报部门全体成员参加了会议。据悉,此次汇报及业务研讨会打破了传统的读稿模式,而是采取ppt汇报加部门职能“头脑风暴”讨论的方式,更多的赋予参会人员以话语权,更好的调动起参会人员发言的积极性,使各种工作思路、工作方法相互碰撞,为2019年各项工作的顺利开展埋下伏笔。

贵州公司轿子山煤矿:搭建学习平台促党建
进入四季度以来,轿子山煤矿党总支不断探索党员干部“微学习”新形式,采取集中引学和网络推学等方式,使党员干部党建学习教育落到实处,推进了党建工作水平提升。
该矿党总支每月制定中心组及党员学习计划,不仅开展中心组学习、利用党员活动室组织党员学习、党支部“三会一课”等方式组织党员干部集中学习,以此提高党员党性修养及宗旨意识;并组织党员干部观看廉政教育片、剖析以案促改案例,增强党员干部廉洁自律意识,使党员干部时刻紧绷防腐拒变这根弦。另外还建立了“党员之家”QQ群及每月编印《轿子山煤矿简报》发至各党支部及区队、部室,在此平台推送党员应知应会基本常识、业务知识,让党员随时随地可以获得最新的信息、掌握切合实际的业务知识,极大地提高了党员学习业务知识的时效性和自觉性。
通过搭建以上学习平台,拓展了党员学习渠道、丰富了党员学习内容,保证了党建学习规定动作不走样、自选动作有特色,推进了党建工作水平提升。(艾贺民)

本网讯
为丰富职工业余文化生活,元月1日,贵州盘江精煤股份有限公司月亮田矿南一采区开展了一系列迎新年活动。

汇报人从梳理本部门2018年重点工作出发,着重分析过去一年来工作中取得的成绩与不足,继承发扬、查漏补缺,对于“如何加强基础管理、提升公司品牌形象”大家各抒己见,大胆的提出了2019年的工作设想,形成许多行之有效的工作思路建议,为科学做好公司管理体制机制改革和制定2019年工作思路措施奠定了良好基础。

在召开班前会之前,月亮田矿南一采区工会工作人员携带洗涤精、肥皂、牙膏、牙刷等小奖品来到采掘、巷修、机电、运输等队组开展迎新年安全知识有奖问答及手指口述演练趣味活动,共同迎接新的一年的到来。活动采取随机抽取、有奖问答方式进行,提问人员按照采、掘、机、运、通工种把问题进行了细致的划分,做到有针对性的提问。活动现场气氛十分活跃,职工们纷纷举手抢答,积极参与,对安全提问回答迅速准确,工作人员为答对安全知识题的职工送上肥皂、洗涤精、牙膏、等一些生活用品作为鼓励。此次活动进一步增强了职工自觉学习安全知识的积极性和熟练掌握岗位安全操作规程的主动性,有效促进了该区在新的一年里安全生产工作的顺利开展。

今年以来,围绕贯彻集团“双特百亿”部署,推动企业高质量健康发展,陕煤建设天工公司结合企业发展实际,提出“全面加强基础管理
重铸企业辉煌”工作思路,并逐步形成在项目成本、安全、质量、进度等各方面管理的具体工作措施。此次机关部门工作汇报,全面把握全面加强基础管理工作主线,针对各方面意见建议,形成在人才队伍建设等各方面系统的工作方案,引来大家的共鸣。人力资源部提出加大人才培养力度,打通职业发展通道,从给予差异化的技术津补贴到鼓励考取注册类证书,赋予全体员工以前进的动力;经营管理部提出创新经营管理思路,通过采取市场化的造价管理,鼓励激励公司造价人员发挥最大效用;安全环保部提出从事前的双重预防机制建立、到事中的安全监管过程管控、再到事后的安全预防机制建立,进一步做好公司的安全管理工作,保障2019年施工生产顺利进行……各部门崭新的思路、开阔的视野、有效的管理办法成为部门汇报会最大的亮点,而各级领导及全体与会人员的共同点评,也最大限度汇集了推动公司持续健康发展的智慧和力量。

月亮田矿:王桂建

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