推进党建部门工作双提升,该矿党总支注重党建活动阵地

贵州公司轿子山煤矿:召开党建暨以案促改推进会
近日,轿子山煤矿党总支组织召开党建暨以案促改工作推进会,该矿党总支委员、班子成员、副科级以上干部、全体党员、核算员及涉及人财物等部门80多人参加了会议。
据悉,该矿此次推进会党总支书记陈法喜、矿长曹建波、纪检委员高青松重点传达学习了贵州公司党委书记张清鹏在贵州公司基层党组织书记抓党建述职评议会及在贵州公司机关竞争上岗聘任大会上的讲话精神和集团公司两起以案促改案例、集团公司通报的义煤公司新安煤矿工会主席张富星等4人参与赌博问题的通报;并总结了轿子山煤矿2018年党建工作取得的成效,安排部署了2019年党建工作任务。
在以案促改案例学习中,结合轿子山煤矿目前存在的风险及问题进行剖析,提醒各单位干部及管财管物工作人员在岗位履行中应该牢记的岗位职责、清醒认识权利及应该注意的事项;并明确要求纪检监察机构要加大执纪问责力度,对无视纪律、顶风违纪的,发现一起查处一起,绝不姑息迁就。
推进会要求,参会人员要领会精神、紧贴实际,推进党建部门工作双提升;要学做结合、把准尺度,推进干部作风建设持续向好;要紧扣中心、履职尽责,推进各项工作提升。
参会人员纷纷表示,将以此次推进会为契机,认真查摆存在的问题,避免违规违纪现象发生,为贵州公司在贵州省树立一面旗帜做出积极贡献。(艾贺民)

贵州公司轿子山煤矿:着眼思想促党建
今年以来,轿子山煤矿以建设“学习型党组织”为抓手,强化思想引领和舆论引导,着力在思想建设上再聚焦再提升,以强有力的思想引领促进党建工作提升。
班子领学。始终把思想建设放在党建工作的首位,坚持中心组学习制度,制订学习计划,明确学习重点,学习好中央、省委及上级公司党委部署精神,先后组织中心组学习11次,用党建要求和思想理论武装班子的头脑。
党员尚学。以“三会一课”、“党员之家”QQ群等为载体,组织党员学习十九大精神等,集中组织党员上党课4次、观看教育片10余次,各支部组织党员学习51次,学习覆盖面达100%。9月份,组织党员抄写了《党章》及新《条例》,加深了党员对宗旨意识、纪律约束意识的理解。
比赛促学。5月份,组织开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”演讲比赛,组织27名选手参赛,100多名党员干部聆听了演讲。7月份,组织新党员及入党积极分子开展了学党章党规知识比赛。
宣教助学。先后两次组织20余名通讯员参加公司举办的宣传报道培训班,该矿又分别举办了2期通讯员培训班,参加人员达100余人次;组织通讯员撰写稿件400多篇,在各类报刊发表300余篇;同时开展红色教育,并制作党建排版、标语大力宣教党建内容,以舆论宣教助推学习、促进党建提升。(艾贺民)

贵州公司轿子山煤矿:依托“阵地”促“党建”
近期以来,轿子山煤矿党总支结合托管矿井党建“硬件”设施相对薄弱的实际,千方百计在提高“软实力”上下功夫,抓基础、促教育、强管理,夯实并促进了党建工作提升。
该矿党总支注重党建活动阵地“一室多用”功能的发挥,融入了党员活动室、党员谈心室、党员教育室、党建阅览室等,并建立荣誉墙、党建亮点展区、宣传标语等,通过耳濡目染,在潜移默化中使党建工作扎根入心,形成人人关心党建、人人学习党建、人人宣传党建的良好工作局面。
该矿党总支坚持建、管、用相结合,每月开展党支部“创先争优”考核,定期组织党支部开展“三会一课”和民主评议党员等活动,使基层党组织的活动经常化、制度化,进一步增强了党员的荣誉感和归属感。并充分利用党建活动阵地召开支部书记例会、党员大会、组织党员干部观看教育片等,为广大党员干部活动提供了一个良好的场所,有效实现了民主管理、民主监督和民主决策。
同时依托党建活动阵地积极组织党员、职工群众开展学习政策法规、学习十九大精神和技术创新培训及丰富多彩的文体活动等,拓展了党组织服务职工群众的平台,进一步增强了党组织凝聚力和吸引力,切实把活动场所建设成为“党员活动的阵地、职工群众议事的场所、服务职工群众的窗口”。
在此基础上把发挥党支部作用作为推动党建工作的一个重要抓手,深入推进党支部“创先争优”考核,深入党员责任区及党员先锋岗建设,对党支部活动建设进行统一要求和规范,达到了提标准、促管理,营造了良好的党建工作氛围。(艾贺民)

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