把学习《习近平谈治国理政》作为当前和今后工作中的重要指引,建立了物资供应管理部门不定期岗位交流制度

5月17日,万年矿工会组织医院医疗服务队走进生产服务区为井下一线职工送医、送药、送健康,医务人员给职工普及一些用药常识和疾病预防知识,现场为职工量血压、义诊,并送去一些常用药品,为一线职工提供贴心的医疗服务,为职工的身体健康保驾护航。(安保红)

近日,按照公司的部署,王家河社区党委统一为各党支部发放了《习近平谈治国理政》第二卷,多举措确保学习到位,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

攀煤供应处将制度建设贯穿于党风廉洁建设各个方面,把监督抓在日常、严在经常,严格流程规范,狠抓“两个责任”落实,有效助推了物资供应制度化专业化规范化管理,保证了权力在阳光下运行,确保了优质高效廉洁安全保供。
经得住诱惑,受得住考验”,是从事物资供销管理人员必备的基本政治素养。该处重点加强对党员干部、关键要害部位人员的党纪政纪、法律法规、职业道德和警示教育,结合发生在身边的典型实际案例,通过剖析犯罪分子走上犯罪道路的原因,教育干部职工引以为戒,忠于职守,遵纪守法,抵制各种腐败思想的侵蚀;建立警示谈话制度,对于重要岗位和新提拔人员,在上岗前进行廉洁谈话和签订廉洁从业承诺书,时刻提醒和警示;坚持领导班子成员讲廉洁党课。
该处结合物资供应管理实际,从源头上完善防控措施,先后建立健全了物资招采分离、自购物资采购定价、账外物资管理、业务流程考核、物资出入库、供应商管理、合同管理、商务谈判、资金管理等物资供应管理规章制度,形成了相互监督、相互制约的管理机制。每月召开一次采购资金平衡会,做到既科学合理,又公开、公平
、公正地安排好有限的采购资金。
该处加强对重点领域和关键环节的监督。建立了物资供应管理部门不定期岗位交流制度,避免物资管理人员长期在同一重点岗位带来的违纪违法隐患;建立了不定期物资盘查抽查制度,纪检监察部门全程参与,将抽查情况与帐目进行核对,促使物资管理人员认真履职;对物资出入库实施全程监控,堵塞监督死角;严把物资采购询价环节,堵塞了人为空间;强化对供应商的管理考核,将不合格供应商列入黑名单,取消供应商资格,不断优化供应链。此外,该处还加大效能监察力度,先后开展了物资消耗管理、物资出入库管理、工程管理、工资分配、水电费管理等方面效能监察,堵塞了管理漏洞。

一是全面系统学,通过学习这部重要著作,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、实践要求等方面,深入领会这一重要思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,社区党委中心组要带头进行学习,先学一步、学深一步,引导社区全体职工以上率下,不断提升专业化水平,提升履职尽责、开拓创新能力。

二是突出重点学,把学习《习近平谈治国理政》作为当前和今后工作中的重要指引,作为党员干部理论学习教育的必修课,在学习中突出重点、亮点、抓住关键点,在学懂弄通做实上下功夫。

三是融会贯通学,将《习近平谈治国理政》与深入学习宣传贯彻党的十九大精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,坚定“四个自信、四种意识”的政治能力,学以致用,坚决把党中央、公司的重大战略部署落到实处,推动社区党建工作上台阶。

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