及时向职工宣传榆北公司的各项举措和本单位的各项任务目标,没有喧闹的人群

小保当矿业公司三项“引领”助力追赶超越

进入5月份以来,
大社矿工会积极开展全员岗位练兵技术比武培训活动。大社矿工会在全矿采煤、掘进、机电、通防、地测、防治水等6个专业、14个工种,进行全员理论知识和实践操作培训。
大社矿工会充分利用各种舆论形式,大力宣传开展职工岗位练兵技术比武培训的目的和意义。通过组织职工认真系统学习理论知识,并安排专业技术人员、工人技师进行集中培训,保证学习时间、人员和质量。然后进行理论考试和实践比赛,选拔出各专业的优秀选手,进行全面系统的强化培训,参加集团公司职工职业技能比赛。

心中的太阳

为了进一步激发全员的实干热情,助力追赶超越,小保当矿业公司用新的理念和思路在各项工作上实现新的突破,用“三项引领”助推项目建设工作,为顺利实现联合试运转目标奠定基础。

没有繁华的街道

文化引领,创建学习型企业文化。今年5月份,该公司党总支为每名职工购置两本书籍,大家利用工作之余,纷纷开展阅读图书活动。在活动期间,该公司要求每名党员撰写多层次读书的心得、感悟和大家进行交流,并从中选出优秀的读后感,通过榆北公司微信公众平台等载体进行分享,营造浓郁的文化氛围,通过读书分享活动,大大激发了员工的读书学习兴趣,为创建学习型的企业文化夯实基础。

没有喧闹的人群

素质引领,力求追赶超越。该公司通过制度约束行为,实行全员业绩提升方案,进一步提升员工素质。近日,该公司各科室根据本部门的实际情况,制定了业务学习计划、业务培训要点等相关内容,由业务骨干对其他人员进行培训,由老员工帮带新员工,全员进行素质大提升。同时党群工作部开展了“社会主义核心价值观”作品征集活动,讲述自己和身边人的故事,大力弘扬新风,倡导道德修养,共收集作品13组。

额头悬挂矿灯的你

思想引领,拉近职工距离。为了实现打造智慧化矿山的愿景,该矿不断提高职工的凝聚力和向心力,及时向职工宣传榆北公司的各项举措和本单位的各项任务目标,尤其是公司工会,提倡“开门办公”,随时与职工沟通,尤其是新职工,对有生活困难问题的,及时帮助解决。大力畅通职工的诉求渠道,同时也向职工表明当前企业面临的任务和形势,鼓励职工心系企业,劲往一处使,共同为联合试运转目标努力。

埋头于煤海中

隆隆的轰鸣声

深邃的巷道里

留下你坚毅的身影

汗水与煤灰在你脸上闪闪发光

万家灯火有你的功劳

荣誉感在你心中升华

这是你的事业

这是你的使命

那永不熄灭的矿灯

照亮你脚下的路

那黑暗中的光明

燃起你对生活的向往

我心中的太阳

相关文章

网站地图xml地图