结合公司团青工作管理实际,让职工感受到工会大家庭的温暖

为深入贯彻两级“两会”精神,引导青年职工找准定位、明确方向,进一步增强团组织的政治性、先进性、群众性、创新性。近日,日白音华煤业公司团委组织召开了2018年主题团课。

4月24日,万年矿工会开展“迎五一”普惠职工专项活动,为广大职工发放保温杯,真正做到服务广大职工,贴心为职工为实事,让职工感受到工会大家庭的温暖,促进职工上标准岗、干标准活,为矿井安全生产提供有力保障。(安保红)

自毕业一直从事纪检监察工作,社区党委纪委在家庭助廉方面从未放松过,每年在领导干部配偶中开展“家庭助廉”活动,引导社区广大副科级以上干部配偶做到“家庭助廉七算”,即:“算好政治账,志高方能致远;算好经济帐,勤耕方能富足;算好名誉账,清廉方能扬名;算好家庭账,守身方能家圆;算好亲情账,品高方能会友;算好自由账,自律方能无拘;算好健康账,心良方能体壮”等人生七笔廉洁从业帐。进一步加强家庭廉洁文化建设,建立家庭反腐倡廉的牢固防线。下面我就谈一谈社区近几年在家庭助廉活动中的几点认识和做法。

本次团课由公司团委负责人主讲,重点宣贯了两级“两会”精神,对公司2018年完成任务指标所面临的困难和整体工作部署进行详细解读。围绕公司“强管理、带队伍、塑形象、树正气”四项重点工作措施,明确了2018年团青工作要夯实管理基础,开展青工集体婚礼和映山红帮扶就学活动及组织“树正气、扬正风、立正念”主题演讲比赛等12项重点工作。结合公司团青工作管理实际,共同学习了《中共国家电力投资集团公司党组关于新形势下加强和改进群团工作的实施意见》。要求每一位参会人员要“学有所思、思有所悟、悟有所得、得有所用”,将所学到的知识与工作有机结合,并逐级传达到团支部、团小组和每一位青年职工,争取为公司生产经营提供更强的助力。

(一)组织廉内助开展专题学习。一是以党委中心组和支部会形式进行了一次廉政专题学习,组织领导干部及配偶认真学习中纪委监察网站“学思践悟”专栏文章:严把政治关廉洁关和把基础工作做深做细做实。以及中省纪委九次全会和集团公司纪检监察工作会、公司党风廉政建设工作会的安排部署,结合社区宣传教育活动,组织中层以上干部党规党纪知识答题测试,教育和督促党员干部严格遵守党的纪律,增强纪律底线意识;二是以视频形式开展警示教育,组织党员领导干部及配偶观看党风廉政系列教育片;三是在文化公园内电子大屏报道活动相关信息,使反腐倡廉宣传活动做到全覆盖,人人参与,人人接受教育。

通过本次团课的开展,使广大青年职工对2018年公司所面临的严峻形势及采取的措施有了深入了解,坚定了广大团员青年立足岗位做贡献,与公司共进退的决心,为公司完成2018年各项任务目标起到积极作用。

(二)邀请廉内助共同学习新《党章》测试。把学习新《党章》作为深化反腐倡廉宣传教育月活动的一项重要举措。由社区党委统一印制试卷,并邀请干部配偶一起参加,以各支部为单位组织全体在职党员进行了学党章、准则、条例知识答题测试。通过测试,进一步教育和督促社区党员干部严格遵守党的纪律,增强纪律底线意识。

(三)廉内助廉洁提醒教育。为持之以恒落实中央八项规定精神,坚持问题导向,紧盯重要节点,定期不定期开展明察暗访,在重要节点前组织全体党员干部以及掌管人、财、物人员参加节前廉洁提醒教育会,与会人员就节前廉洁自律做出了承诺。再次重申纪律要求,确保节日风清气正。同时,我们在节前也会给干部配偶发送“家庭助廉短信”,让他们权力把好“家门”,守好“后院”,做到“三不”:不帮人带任何口信,不传插手爱人的工作,不接受任何礼品。

(四)加大反腐倡廉警示教育。组织党员干部、重要岗位人员及配偶观看了警示教育片《不可触碰的底线——横向破坏选举案警示录》。此片以案释纪,警醒和告诫党员干部思想上要高度统一,行动上要更加自觉,将纪律和规矩放在最前面。社区党委要求各支部把《不可触碰的底线——破坏选举案警示录》作为开展“学党章党规,学系列讲话、做合格党员”学习教育活动和作风建设的重要警示教育内容,并开展座谈讨论。切实加强党员干部理想信念、党风党纪、廉洁从政教育。以典型腐败案件警醒干部,使全社区广大党员领导干部自觉做到为民、务实、清廉。

(五)签订“廉内助”责任书。常言道:“妻贤夫祸少,子孝夫心宽。”作为妻子,有责任为丈夫把好廉洁关。家庭的熏陶,家庭成员的教育、监督,能够增强领导干部抵制各种诱惑的免疫力。为让清廉之风吹进社区每个干部家庭,社区党委组织副科级及以上管理干部的家属多次签订“廉内助”责任书,进一步提升了管理干部及重要岗位管理人员拒腐抗变的能力和对社区的忠实度。

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