加强了社区党员干部的思想意识、作风意识,组织所有参培的职工进行2018年煤矿从业人员素质培训考试

陕煤榆北小保当公司:让实干成为智慧综采的底色

为提升煤矿从业人员整体素质,近日,川煤集团达竹煤电金刚煤矿把做好煤矿安全培训工作,作为遏制各类生产安全事故发生的重要抓手,严格按照国家煤矿安监局印发了《关于开展煤矿安全培训整治推进煤矿从业人员素质提升的通知》(煤安监行管〔2018〕6号)的要求,组织开展了2018年煤矿从业人员全员培训。

为贯彻落实党的十九大精神,全面推进从严治党向基层延伸。近日,王家河社区组织全体党员干部深入学习了中央八项规定实施细则及公司新修订的“十五条禁令”,通过学习,加强了社区党员干部的思想意识、作风意识。

有一种精神叫实干,那是人们用脚踏实地辛勤工作,践行着无悔担当;有一种品质叫努力,那是人们用锲而不舍积极进取,奋斗着未来梦想。

在培训会上,该矿严格按在采、掘、机、运、通等工种类别组织职工认真学习《煤矿安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第92号),新版《煤矿安全规程》《煤矿职工应知应会》《煤矿灾害预防与处理计划》《煤矿安全质量标准化标准》等,并结合矿井生产实际,学习了《达竹公司煤矿班组标准化建设岗位操作手册》《金刚煤矿职工行为规范》以及现场施工的作业规程、操作规程和安全技术措施等。培训结束,组织所有参培的职工进行2018年煤矿从业人员素质培训考试,对考试不及格的职工调整其工作岗位,且一年内不得再次胜任以前同类岗位工作,并对调整的岗位进行重新培训。

会上,社区党总支书记带领大家认真研读了“八项规定”及新“十五条禁令”的内容,强调要深刻领会学习内容,把贯彻落实八项规定和新“十五条禁令”作为当前及今后的一项重要政治任务学习好、落实好,以身作则,使之有章可循、有规可依。一是要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把改进作风、密切联系群众的要求贯彻到基层工作的各个环节,力促广大党员干部把扫除“四风”精神内化于心、外化于行。二是要持之以恒地抓好作风建设,各级党员干部要深刻把握两项规定的精神实质,严格执行,对照“八项规定”及新“十五条禁令”的内容查找作风建设方面存在的问题,要坚持以上率下,一级抓一级,一级对一级负责,做到层层抓落实。三是要切实把思想和行动统一到学习上来。结合当前的本职工作,创新工作思路,在公司“三供一业”分离移交工作中展作为,不断创新后勤服务工作新思路,为推动各项工作开展提供有力精神保障。

在小保当矿业公司,就有这样一群人,他们在实干中践行着责任,在责任中实现着智慧综采的志向。

同时,该矿对瓦斯检查工、爆破工、主提升机司机、采煤机司机等特殊岗位工种按计划、分批次进行了专题脱产规范培训,培训合格取得特种作业操作资格证,上班工作必须持证上岗。

他们的一天

早上6:30起床,简单的洗漱后,他们一起来到办公楼前准备跑早操。公司所有人员整齐排列在操场上,这不仅可以锻炼身体,也能让他们用更积极的心态投入工作之中。当班前会完成每日工作安排、安全注意事项等之后,大家就对昨天的安装技巧、学习体会进行交流,让技术心得在碰撞中产生思想火花。这里有早起的晨练,有知识技能的“早餐”,更有崭新一天的希冀征程。

7点55分,大家换好工装后,按照整齐划一的队列行走矿区的车轮碾压的沙路上,前往工业广场进行地面组装。现场小组负责人强调安全作业注意事项,进行简单的分工协作之后,他们就脚步生风前往各自的工作岗位。由于神南产业公司的组装工程面积大,人员拉不开,既要兼顾其他矿井的井下安装,也要对材料物料进行协调。在设备厂家技术人员和神南产业公司专业人员的指导下,他们快速进入工作状态,一刻也不拖延,一秒也不耽误,全身心的投入每一件工作。这里有真抓实干、积极主动的工作氛围,这里也有不怕苦、不怕脏的拼搏干劲。

月光下的夜晚,狂风带着沙子到处飞扬,已经晚上11点30分了。他们有的人依然还在台灯下认真阅读着电气、破碎机、刮板运输机、转载机、泵站等设备资料,用笔细心地记录着自己的岗位安装所需的注意事项;有些人仍然在宿舍讨论着设备接头处的连接器,并探讨着与自己实习期间的岗位不同地方,兴致满满,没有丝毫困意。从晚上9点下班到班后会1小时学习,再到临睡前的学习交流,这里没有火树银花的喧闹,更没有灯红酒绿的绚丽,有的只是对知识的渴求,对工作的投入。这就是他们的夜生活。

这就是小保当矿业公司综采区一天的真实工作生活状态。

劳累中充满着成就

勤奋乃是舟楫,实干不停步履。王小军作为组装现场的临时负责人,他每天的手机里的运动健康步数都是30000步以上,哪里有急、重、险、难的工作任务,哪里就有他的身影。在材料配件到达场地之后,他主动察看寻找放置地点、安排专人查收、协调叉车快速运至放置地点;在三机安装现场,他积极联系厂家,对于螺栓紧固,配件组装的问题及时处理;在电气作业现场,他询问是否进行停电作业,安全措施是否贯彻执行到位。当成功完成了一次对接、一次组装、一次起吊的工作之后,他和大家一起露出了开心、胜利的笑容。这一幕幕场景是汗水沁透工衣的踏实,更是他们劳累中获得的满足和成就。

临睡前打开微信朋友圈,看到了他发的一个状态“下班了我也发个朋友圈,没有时间陪你们只能在朋友圈祝两宝节日快乐,快乐成长。”这是六一儿童节父亲对孩子的期许,不能陪伴,爱随心至。为了更快、更好的完成设备试运转工作,他们放弃了与家人团聚的美好时光,坚守在自己的工作岗位,用实干抒写着新时代煤炭人特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的敬业精神。

付出只因热爱

“不想流汗不要干综采,不想吃苦别干煤矿。”曹楠楠从进入综采区那一刻,这句话就是他的工作格言。5月21日,小保当公司第一个回采工作面的内回风顺槽与切眼全面贯通之后,公司决定对贯通切眼进行临时支护。队上安排曹楠楠负责切眼临时支护工作。他第一时间奔赴井下作业现场,准备所需的物料。从技术措施的学习宣贯到现场的作业流程标准,从测量巷道高度到复查顶板质量,从检查单体状态到巡查支护质量,每一道工序、每一步操作、每一个标准,连续20多个小时,他在井下作业现场任劳任怨、无怨无悔,用行动诠释着付出对智慧综采的热爱。

比翼鸟,连理枝是人们对相爱人的称赞。去年12月,媳妇报名来到了小保当公司。有一次,媳妇对同事抱怨着:现在矿上为我们安排了一间夫妻房,但他是一心扑在综采区,以宿舍为家,见面的机会少之又少。他用脚步丈量着综采工作面的安装距离,用匠心钻研着综采安装的问题难题,付出的原因仅仅是因为他对这份事业热爱。

执行,是人生的绽放

只有行动,才能决定价值;只有执行,这才是团队。第一批实习人员从神东补连塔回来后,经过协调分配,综采区现有职工51人,全部人员学历都是大专以上,有4人是研究生学历。面对着首采工作面急需投产运行的紧急任务,对于安排的每一项任务,综采区都按质按量高标准完成既定的目标。无论是为了地面调试安装朝六晚九的地面组装25人,还是为了获得后期入井资格证件的神南培训12人,亦或是为了井下切眼顺利贯通的单体支护12人和井下质量标准化3人。大家一起做着矿上需要应急处理的事情,按时完成着井下试运转的各项工作,按期完成着地面组装的不同任务,团结一条向着工作面割出第一刀煤的目标大步迈进。

海到无边天作岸,山登绝顶人为峰。黑色的煤炭掩盖不了那奔腾的炙热心跳,底色是责任,是使命,是光荣;似火的骄阳烘干不了那流淌的剔透汗水,底色是奋斗,是不屈,是坚持;肆虐的风沙吹卷不了那挥舞的铁臂血肉,底色是进取,是拼搏,是实干。(刘大鹏)

相关文章

网站地图xml地图