那么市场煤就是调节器,依法依规做好相关工作

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  长期以来,为了保证市场供需平衡和价格平稳,我国煤炭市场目前主要采取两种定价方式:一种是长协煤,煤炭供需双方签订中长期合同,采用“基础价+浮动价”的方式作为定价模式;另一种则是市场煤,价格随行就市。
  前不久,在秦皇岛举行的以“携手同行,共赢未来”为主题的中国“市场煤”产业系列分享会,深入探索了我国市场煤行业发展路径,尤其是在整合产业链上下游优质资源和业务需求方面,力图实现产业互联网与煤炭业的协同赋能,共谋发展、融合进步。
  会议对2018年我国市场煤形势进行总结与剖析,特别是从宏观与产业政策方面,提出了已进入“新常态”的时期,这也是国内首次以“市场煤”为主题的系统阐述与探讨,业内人士针对“痛点”找寻应对之策。
  一直以来,为了化解煤电顶牛、促进上下游协同发展,优化运力配置、降低企业成本、实现煤电运多赢,国家层面多次强调要大力推进煤炭中长协的签订工作。根据中国煤炭工业协会对北方主要港口下水煤发运结构分析来看,当前市场中长协煤炭的占比高达85%以上。
  如果说长协煤是稳定器,那么市场煤就是调节器。在金银岛煤炭网CEO刘保华看来,“目前中国市场煤的空间是非常巨大的,市场煤在我国煤炭市场中发挥着市场调节器的作用。”
  有业内人士预计,2018年国内煤炭产量从去年的35.2亿吨增长至36.2亿吨,全年煤炭总消费量将稳定在38.2亿吨左右,即使市场煤在长协煤主导下的市场中份额较少,可在煤炭市场体量整体巨大的情况下,就算市场煤只有10%的占比,其空间依然不小。
  不过,市场煤面临着价格、资源不确定性的问题以及供需产业集中和分散、规模化和灵活性的矛盾等问题。
  业内专家表示,市场煤价格波动正在逐渐加快。由于市场煤在整个市场中的体量比较小,不像长协煤那样稳定。所以市场煤在发展过程中很容易出现大幅的价格波动。此外,煤炭市场的结构正面临调整。在供给侧结构性改革之下,国内的煤炭产区开始向山西、陕西、内蒙古地区集中。这样一来,供给来源很集中,但需求会分散到全国各地。因此,区域供应格局会发生变化,西煤东运、北煤南运结构也会变化,整个煤炭平均运距会被拉长。
  “煤炭行业既需要自上而下的改革和制度变迁,也需要用市场化机制和市场化平台来助力市场稳定。”刘保华强调,将互联网与煤炭交易相结合,打造专业、高效且具有一定市场份额的煤炭电商平台,能充分发挥通过市场化的机制和市场化的平台助力煤炭供需稳定的市场作用。但同时,产业互联网也应顺应煤炭市场的变化和调整,打造高效的煤炭供应链和生态链系统,只有如此才能真正在煤炭的供应服务、物流服务、金融服务、销售服务等各层面赋能客户、实现行业的正向发展。金银岛煤炭网希望建立一个完整透明的市场标准,给大家重构一个煤炭产业链、创造信用环境、提高产业效率、降低交易成本。联合市场煤上下游企业,打造一个强大的供应链,共同成长。

  5月9日到11日,总局党委委员、纪委书记汤念楚到中化局湖南院及中煤建工长沙置业公司和湖南分公司调研。

  5月11日,总局机关工会召开第九次全体会员大会,总局工会主席于运强、总局机关党委副书记张昊出席会议。会议听取并审议了总局机关第八届工会委员会和经费审查委员会工作报告,通过了《总局机关工会委员会选举办法》,以举手表决的方式,选举产生了由刘传兵、王晓菡、李阳、王宇菲、李明恩5名同志组成的总局机关第九届工会委员会。
  会议充分肯定了上一届工会委员会在总局机关和谐建设、认真履行工作职责等方面所作的积极贡献,同时向新一届当选的工会委员会委员表示祝贺。
  会议要求新一届工会要紧紧围绕总局“11463”总体发展战略,坚持“四心(新)”的工作理念,从服务大局发挥“四个作用”、把握特点做好“四项工作”、甘于奉献发扬“四种精神”等方面来加强工会工作,按照《工会法》的要求,切实负起责任,发挥作用,维护好总局职工合法权益。
  会议强调,新一届工会要按照《工会法》的要求,以更高的标准履行工会的各项职能,发挥好主人翁作用,把为会员服务作为工会工作的出发点和落脚点,认真做好新形势下的工会工作,发挥组织、引导、服务和维护合法权益的重要职能,不辜负会员们的信任和期望:一是强化责任担当,增强工会工作使命感。自觉把工会工作放在全局工作的高度去思考、谋划、把握、落实,努力开创总局机关工会工作新局面;二是坚持务实创新,提高工会工作水平。总局机关工会不仅要完成好职责范围内的“规定动作”,更要主动适应新常态,不断创新工作方式方法;三是坚持凝心聚力,加强“职工之家”建设。要贯彻落实总局机关党委的决定,总局机关工会要主动沟通,拓宽工作的覆盖面,注重活动的有机结合,大力弘扬主人翁精神,把总局机关工会建设成真正的“职工之家”。
  总局总部80余名工会会员参加了本次会议。

 

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  汤念楚分别听取了三家单位的工作汇报,与领导班子进行了座谈交流,并重点了解了湖南院基地改造建设项目相关推进工作。他要求,要紧紧围绕总局“11463”总体发展战略,大力实施“133”工程,扎实做好今年各项工作;自有土地开发要处理好职工利益与单位利益的关系,依法依规做好相关工作,同时要强化责任担当,主动沟通协调,多方案解决问题,加快项目进度,保证工程质量;要抓好党建工作的调查研究,做好党建工作策划,增强党建工作的针对性和实效性,做到“规定动作”和“自选动作”相统一;要加强班子建设,讲理想、讲信仰、讲家国情怀,廉洁自律,增强纪律意识、规矩意识,不触碰红线。
  总局纪检监察部相关人员参加调研。

 

 

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