工作在第一线推进,进一步落实全面从严治党要求

地质工作是经济社会发展重要的先行性、基础性工作,在全面建成小康社会中肩负着重要的职责和使命。深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想,对地质工作提出了新的更高要求。我们要不忘初心,牢记使命,坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维,调整优化湖北省地质工作布局,推动湖北省地质事业创新转型发展,为决胜全面建成小康社会,开启全面建设社会主义现代化国家新征程提供更加有力的支撑。

紫金矿业2月27日晚间公告宣布,刚果(金)Kamoa-Kakula(卡莫阿-卡库拉)铜矿项目资源量再一次刷新纪录,铜资源量整体从收购时的2400万吨,增加到4249万吨,平均品位为2.56%,增长近一倍,该项目由此进入全球第四大铜矿之列,并且成为目前世界上最大的高品位、未开发铜矿。

  为深入贯彻落实党的十九大精神和全国国企党建工作会议精神,进一步落实全面从严治党要求,强化党建工作责任,落实党风廉政建设责任制,加强基层组织建设,提升党建工作质量,按照国资委党委有关要求,根据总局党委工作安排,近日,总局党委专门成立了6个督导考核组,由总局领导带队,分赴全局各直属单位进行了民主生活会督导、党建工作责任制及党风廉政建设责任制考核。

落实政治第一责任,坚决维护党对地质工作的领导。党的十九大报告指出,“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。”党的领导是中国特色社会主义的最本质特征,是中国特色社会主义制度的最大优势,也是推动地质事业创新转型发展的根本保证。必须增强“四个意识”,自觉维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。必须统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力。必须坚持稳中求进工作总基调,将地质工作置于“建成支点、走在前列”和“五个湖北”建设的大局统筹推进,着力拓展地质工作的发展空间。

另据公告称,该矿体边界仍未封闭,存在较大的找矿前景,这意味着未来资源储量还将进一步增加。

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把握民生第一目的,践行以人民为中心的发展理念。党的十九大报告要求,“把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,依靠人民创造历史伟业。”必须把党的群众路线贯彻到地质事业创新转型发展的全部工作之中,多谋民生之利、多解民生之忧,在发展中补齐民生短板、增进民生福祉。发挥地质部门的职能作用,绿色开发地质资源助推精准扶贫,全面落实矿产资源开发扶贫、富硒资源开发扶贫、地质旅游开发扶贫、地质技术服务扶贫4个专项行动,坚决打赢脱贫攻坚战。畅通民意沟通渠道,广泛集中民智,把推进改革的力度与群众的承受程度有机结合起来,不搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。创新密切联系群众方式,坚持重心下移、资源下沉,贴近基层一线做好服务,做到实情在第一线掌握,办法在第一线产生,问题在第一线解决,工作在第一线推进,经验在第一线总结,激发干部职工的工作热情和首创精神,用务实重行的工作作风和创新的工作成果回应民生关切。健全群众利益维护机制,进一步完善职工代表大会制度,加大事务公开力度,积极探索加强基层民主管理的有效途径,切实保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。大力实施惠民工程,妥善解决收入、就业、养老、医疗等事关职工切身利益的突出问题,全面提升地质职工的获得感。

眼界:投入25.2亿元,获得铜资源价值超万亿

赵平在航测局督导考核

履行地质第一职能,开创人与自然和谐共生的新局面。党的十九大报告强调,“建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计。”必须牢固树立和自觉践行绿水青山就是金山银山的理念,坚持节约资源和保护环境的基本国策,推行绿色勘查,发展绿色矿业,着力抓好地质环境监测保护工作,共抓大保护、不搞大开发,为建设美丽中国服务。紧扣战略性新兴产业发展需求,优化地质找矿方向,强化页岩气、地热等清洁能源和紧缺矿产、新兴产业矿产勘查,注重在保护中开发、在开发中保护。紧扣防灾减灾需求,优化地质灾害防治模式,深化总分式体制、网格化管理、驻点式监测、应急式抢险,为全省防灾减灾工作提供强有力的技术支撑。优化地质工作服务途径。紧扣全省大数据发展行动计划,优化地质技术服务方式。

2015年,经济和矿业形势持续低迷,紫金矿业抓住矿产资源价值被严重低估的机会,果断出手并购,获得艾芬豪旗下卡莫阿控股49.5%的股份。

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抓好发展第一要务,实现地质经济持续健康发展。党的十九大报告强调,“坚定不移把发展作为党执政兴国的第一要务。”必须适应和引领经济发展新常态,坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,牢固树立“大地质、大资源、大环境、大数据”观,一手抓地质环境工程、建设工程等主导产业提质增效,一手抓地理信息、实验测试、富硒产业等新兴产业培育壮大,同时紧紧围绕“一带一路”建设部署实施重点项目和工程,延长加粗“地质+”产业链,稳步提升地质经济发展质量和效益。

当时的统计数据显示,2015年前后,全球铜并购交易平均价格约为1000元/吨。而紫金矿业获得卡莫阿控股49.5%股份时,投入约为25.2亿元人民币,取得了卡莫阿铜矿一半的权益储量(约1200万吨),平均每吨铜矿的投入约为210元。

任辉在建工集团督导考核

用好改革第一动力,增强地质勘查单位生机与活力。党的十九大报告要求,“坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端。”必须坚持以供给侧结构性改革主线,推进落实“三去一降一补”任务,着力转变地质服务方式、优化地质经济结构、促进地质产业升级,不断增强发展的可持续性。深入推进“放管服”改革,对照权力清单、责任清单、负面清单,继续精简和下放审批事项,进一步理顺局队事权关系、资源关系、分配关系,赋予地勘单位更大的自主权,放手地勘单位自我发展。深入推进国有地勘企业改革,下决心做实做大做强地勘企业;深入推进经济组织方式改革;深入推进履职尽责管理改革;深入推进科技管理制度改革。

卡库拉矿段即位于卡莫阿铜矿南部。

  总局党委高度重视此次督导考核,在督导考核动员大会上,党委书记、局长赵平作出重要批示,要求各考核组成员一定要提高思想认识、保持思想统一,讲政治、讲原则,进一步严肃党内政治生活,严守政治纪律和政治规矩。在开展督导考核工作过程中,要全面从严,注重实际,既总结好经验和做法,也着力发现问题,找出短板,确保考核工作客观公正。同时,要对照此次督导考核的实施方案,统筹安排好各项工作,抓好具体工作的落实,有条不紊地开展考核督导,做好与各直属单位的对接,确保各单位按要求,高质量完成考核工作,召开好民主生活会。

厉行法治第一手段,提高地质勘查队伍管理水平。党的十九大报告指出,“全面依法治国是国家治理的一场深刻革命。”必须把依法治理贯穿到地质事业创新转型发展的全过程和各方面,深化依法治国实践。加大以宪法为核心的职工群众普法力度,围绕“六个一”目标推进法治地质文化建设,增强干部职工尊法学法守法用法的思想自觉和行动自觉。持续加强制度的“废、改、立、释、施”工作,扎紧制度的笼子,既要严防“牛栏关猫”,更要严防“破窗效应”。继续推进落实法律顾问制度,深入开展重大决策事项和规范性文件的合法性审查工作,把依法治理融入日常、抓在经常、落实到平常。统筹做好国有资产管理、技术质量管理、综治信访、安全生产、机要保密、反邪教等工作,加快社会治安内部防控体系建设,及时排查化解矛盾纠纷,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平,保一方平安、促一方发展。

知情人士介绍,在并购之前,紫金矿业的兴趣并不仅仅在卡莫阿铜矿本身。

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强化党建第一保障,营造海晏河清的地质政治生态。党的十九大报告指出,“勇于自我革命,从严管党治党,是我们党最鲜明的品格”。必须以党章为根本遵循,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,推进全面从严治党向纵深发展。把党的政治建设摆在首位,深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化,全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续深化理论武装和党性锻炼,不断提高政治站位。严明党的纪律特别是政治纪律和组织纪律,严肃党的组织生活制度,强化党内监督,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持“五责同抓”,逐级传导压实管党治党主体责任,推进基层党组织建设,突出政治功能,严防出现基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。落实党风廉政建设“两个责任”,巩固拓展落实中央八项规定精神和省委六条意见成果,用好“四种形态”,强化监督执纪问责,持之以恒正风肃纪。突出抓好案件查办工作,做到无禁区、全覆盖、零容忍,为夺取反腐败斗争的压倒性胜利承担起应尽的责任。

地质专家出身的紫金矿业董事长陈景河认为,卡莫阿铜矿南部的卡库拉段矿化条件好,有找大矿的可能。

王海宁在总公司督导考核

因此在介入卡莫阿项目后,陈景河力主在卡库拉段开展就矿找矿工作,结果仅用不到1年的时间,就发现新的超高品位铜矿,2016年第一期新增940万吨高品位铜资源。

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随着勘探的持续开展,卡库拉矿体走向不断延伸,2017年5月,紫金矿业、艾芬豪再次宣布卡库拉增储,铜矿资源增加到1267万吨。

于学平在江苏局督导考核

此次公告更新的卡库拉段铜金属资源量控制级别+推断级别达到1925万吨,相比2017年增长幅度超过50%,走向延伸从7.7千米延伸到13.3千米,且还未封闭。

  本次督导考核覆盖全部二级单位。民主生活会督导围绕全面贯彻落实党的十九大各项决策部署主题,对照“六个聚焦”和重点查摆六个方面问题要求,查看谈话记录、征求意见情况,会上通报对领导班子征求意见情况,在各直属单位领导班子成员逐一对照检查发言,开展自我批评和批评结束后,对直属单位相关工作进行点评指导。党建工作(责任制)主要考核组织领导、思想建设、作风建设等八方面内容,结合被考核单位提供的自查报告、考核细则表,按照考核内容,一一对应查阅资料,形成考核初步结果。党风廉政建设责任制重点考核党委主体责任、纪委监督责任等二方面内容,在被考核单位开展自查自评基础上,通过进行个别访谈、查阅资料等方式,依据考核评价指标体系,进行现场检查考核评价。

截至目前,卡莫阿-卡库拉整体铜资源储量已达4249万吨,如按5万元/吨左右的铜价计,紫金矿业所权益持有的卡莫阿-卡库拉项目铜矿资源潜在资源价值超过万亿元。按当前铜价水平下紫金矿业铜矿山的平均利润水平看,可实现3000亿元以上的利润总额。即使按国际并购1000元/吨左右的成本核算,紫金矿业在卡莫阿项目的投入在两年多的时间里,价值至少增长了8倍以上。

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罕见:世界上最大的、高品位、未开发的铜矿床

汤念楚在水文局督导考核


卡库拉是我们勘探行业在近35年多时间里发现的最引人注目的矿床。”艾芬豪矿业董事会执行主席Friedland表示。

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他介绍,卡库拉这种高品位、厚度大、连续性好的矿床将足以在中非成矿带的任何铜矿床中脱颖而出,它已探明的资源足以建立一个世界级高机械化的铜矿山,并且与其他同级别的矿山相比,初期投入资本非常低。

潘树仁在广西局督导考核

据同步公告的艾芬豪公司报告,卡库拉矿区的矿化比卡莫阿矿权范围内的其他区域更加厚大且高品位,以3%的边界品位圈定矿体平均品位已超过6%。若以600万吨/年的铜矿石开发规模计算,现有的边界品位3%以上的资源中,足够卡库拉开发平均品位在5.5%~6%的铜矿石长达30年之久。若降低边界品位至1%,仍然比世界上大部分铜矿床的开采品位高,可以开采品位在3%左右的铜矿石长达100年。

  目前,各督导考核组正对考核情况进行汇总梳理,形成报告并经总局党委通过后,向各直属单位党委反馈意见,督促整改落实。

Friedland说,按铜金属量统计,卡莫拉-卡库拉将超越著名的格拉斯伯格矿床,成为全球第四大铜矿,而且还有增储的潜力。

 

公开资料显示,格拉斯伯格矿场位于印度尼西亚,为美国自由港公司控股,平均品位为0.8%。但卡莫阿-卡库拉项目目前控制的矿产资源平均品位却为2.72%。

 

Friedland介绍,卡莫阿-卡库拉项目平均品位在世界前四的铜矿中居最高,是世界上最大的、高品位、未开发的铜矿床,这是在该项目测量和显示的矿产资源中含铜的基础上进行评估的。

提速:紫金矿业国际化进入收获期

作为紫金矿业“国际化”的重要成果,卡莫阿项目资源量的进一步增加,不但使公司的国际化程度大幅提升,更为公司利润持续增长创造了条件。

广发有色分析团队认为,2017~2019年,随着紫金山金铜矿技改、科卢韦齐铜矿投产和多宝山二期扩产三大项目完成,预计公司2019年矿产铜年产量将较2016年产量翻番;同时,刚果(金)卡莫阿-卡库拉铜矿进入正式开发阶段,该项目有望达到年处理矿石量1800万吨,首期卡库拉600万吨项目投产后,前5年年均矿产铜可达24.6万吨。全球经济复苏的大背景下,铜价有望步入上行通道,受益铜价上涨,预计公司2019年矿产铜实现毛利77亿元,占比达到43%。

目前,紫金矿业已经形成了金、铜、锌“三驾马车”拉动增长的新格局。截至2017年底,公司矿山黄金、铜、锌产量储量全部进入中国矿业行业1~3位,公司市值、资产规模、销售收入均超过或接近千亿元大关,净利润在进行较大额度拨备情况下实现约90%的增长,国际化发展进入收获阶段,海外黄金产量超过50%,海外利润贡献率超过30%。

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