为将要入井的干部职工送上安全嘱托,消灭思政工作在互连网时期面对新主题素材

贵州公司新田煤矿:“书屋”惠民生
“管理类的书籍能借阅吗,这几本读者不错能一起借吗?”5月13日,机运队职工在阅览室问道。
“可以借阅,但书籍有限只能借阅一本,看完再借,我们阅览室每天都开放,大家有时间就可以来读书,促进思想和知识双提升。”培训中心人员郭辉如是说。
为丰富职工业余文化生活,完善职工书屋建设,该矿对矿井阅览室进行重新整理,健全各类书籍及硬件设施,重点对特种作业书籍进行整理,让职工学习提升有地方,文化生活有去处。
“申报职工书屋只是阅览室开展活动的一件事,我们将发挥阅览室的作用,让阅览室成为职工学习、思想交流、素质提升的地方,真正推进矿井文化生活建设。”培训中心景依依说道。“学习才能使人进步,大家都在看手机、电脑,偶尔回归阅读会让人平静下来,反思感悟,促进工作再提高。”。
开放阅览室是该矿惠民工程计划之一,年初职代会至今该矿陆续对两堂一舍管理、健身器材、饮用纯净水等民生工程进行落实,切实提升了矿井信誉度与满意感,也增加了职工战危机的信心与决心。(余昂
景依依)

撑起清凉伞

峰峰集团马选厂党委融入中心展作为

“师傅,刚升井快擦把儿汗,吃块西瓜解解渴、降降温吧!”冀中能源峰峰集团梧桐庄矿女工部部长申潇潇带领女协管员一行5人正在为刚升井的干部职工们递上西瓜,她们个个忙的汗流浃背好似浑然不知。

本网讯(通讯员
陈爱军)今年以来,马选厂党委发挥党组织领导核心和政治核心作用,重点围绕
“安全生产、环保升级、转型发展”三大任务,在抓牢落实上用真功、使真劲,不断提升党建工作水平,推动各项工作上台阶。

近日,天气持续炎热,每天几乎都达到30多摄氏度以上,该矿女工部迅速启动三级预警联动机制,不畏高温酷暑,立即组织各单位的女协管员,在副井口为升入井的干部职工送西瓜、黄瓜、西红柿等消暑降温食品,坚持将“送清凉献爱心”活动向常态化推进,鼓舞干部职工立足岗位做贡献积极性和主动性。

该厂党委开展主题教育活动。广泛开展“紧跟新时代,铸就强企梦”主题教育,与“两学一做”学习教育常态化制度化推进,“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,充分发挥广大党员的模范带头作用,带领职工群众以新思想展现新作为。

“这西瓜又沙又甜,既顶饥又解渴,吃上一块真过瘾呀!还是咱‘娘家人’好呀!”通风区职工老张边吃边竖起大拇指连连称赞。

该厂党委创建“互联网+”思想政治工作新模式。以网络办公平台、QQ群、微信等为载体,解决思想政治工作在互联网时代面临新问题;开通微信公众号“家在马选”,借助微论坛、微访谈、微讲堂、微电影等微载体,为企业和职工群众提供全方位、多层面、持续性的思想政治工作和形势宣教服务。

“师傅,好吃就多吃几块再下井,到作业岗位注意防暑,牢记规章,保证安全生产呀!”协管员张盼盼忙而不乱,牢牢抓住安全宣教的最佳时机,为即将入井的干部职工送上安全嘱托。

该厂党委发挥党员攻关创效优势。基层支部创建党员攻关创效课题,成立专项课题队伍,发挥聪明才智解决生产难题。继续开展党员干部义务劳动、回收落地煤、环境整治等活动,为文明生产和创效增收做贡献。全力打造马选工匠精神,健全完善“创新工作室”,成立“大师工作室”,切实围绕企业中心工作开展技术革新、课题创效,培育一批懂专业、精技术生产带头人。

“谢谢!那必须的,任务完不成,安全保证不了,对不起今天送的西瓜……”运输区职工老姚接过话茬幽默答道。

升入井的干部职工们纷纷驻足,津津有味吃着沙甜可口的西瓜,感觉气温一下子降下去不少,似乎天气不再那么炎热,申潇潇和协管员们的脸上洋溢出欣慰的笑容。

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