出台了听取和研究专项工作制度,澄合董矿分公司传达矿业公司工会六届四次全委扩大会精神

突出九个重点 明确五项规定

澄合董矿分公司传达矿业公司工会六届四次全委扩大会精神

守底线 抓融合

月矿党委履行管党治党责任出新举措

5月16日,澄合董矿分公司组织党群各科室长以及各基层支部书记、工会主席召开专题会议,认真传达学习矿业公司工会六届四次全委扩大会精神及公司党委书记、执行董事叶东生在会上的重要讲话。

月矿党委七措并举夯实安全管理基础

近日,贵州盘江精煤股份有限公司月亮田矿党委为切实加强党的领导,出台了听取和研究专项工作制度,明确了具体事项、工作方式、时间安排、工作筹备和效果要求五项规定,扎实开展党的建设。

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近日,贵州盘江精煤股份公司月亮田矿党委为始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,大力形成党政同责,一岗双责,齐抓共管的工作格局,通过坚守四条底线,筑牢思想防线、压实安全责任,强化基础工作,细化部门管控,加强队伍建设,提升全员素质七项措施,扎实推进党建与安全生产工作的深度融合。

其中,矿党委突出党的建设、党风廉洁、意识形态、工会、共青团、维护稳定、安全管理、生产经营和环境保护九个重点专题,分别以党委会和党委扩大会的方式,按时间节点,每季度听取1次安全管理、生产经营、环保工作汇报,每半年听取1次党建、党风廉洁、意识形态、维护稳定工作汇报,每年听取1次群团工作汇报,并对问题整改、经验总结、会务工作等方面做出具体要求。同时,积极倡导民主求实之风,要求分管领导和职能部门层层把关,坚持问题导向、注重工作质量,遵循一事一议,力求使专项工作落到实处,将工作经验进一步以决议、决定、建议、意见、纪要等形式进行推广,不断发挥好“把方向、管大局、保落实”作用,持续推进矿井健康发展。

会上,该公司对矿业公司工会六届四次全委扩大会议召开情况及会议主要精神进行了传达学习,重点对公司党委书记、执行董事叶东生对工会工作提出的希望和具体要求进行了学习。该公司要求各基层单位按照叶总提出的提高政治站位、增强群众工作本领、营造风清气正工作环境等具体要求,结合本单位工作实际,在向职工传达会议精神的同时,围绕公司中心工作,以服务职工群众为根本,积极探索创新工会工作模式,不断激发职工参与公司各项工作的积极性和主动性,增强职工群众的主人翁意识,推动公司各项工作效率和质量的逐步提升,并引领大家在今后的工作汇中以求实的精神、扎实的作风、务实的举措,为公司发展作出新的更大的贡献。

对此,矿党委建立班子成员向党委会安全述职制度,修订完善党支部安全绩效目标化管理考核,始终坚持“九位一体”安全管理,明确党组织抓思想、抓履职、抓宣传教育,行政抓制度管控,纪委抓效能监察,工会抓群监,团委抓青岗等工作内容,以组织开展安全思想大整顿教育为契机,以一级安全生产标准化煤矿建设为目标,要求各党支部围绕以职工为中心,积极营造安全氛围,牢固树立“安全是前提、生产是目的、效益是中心”的工作理念,细化方案措施,坚守安全、环保、廉政和稳定四条底线,突出隐患大排查大治理,形成责任清单;突出“一通三防”、雨季三防、标准化建设等现场管理的动态达标,推进安全、技术和组织措施落实;突出废水、废气和废渣的依法处置,保证在环保上不惹事,不出事;突出开展“学禁令、读廉文、抓警示、察廉行”主题实践活动,强化廉洁自律教育;突出“属地管理、分级负责”总要求,密切联系职工,倾听职工呼声,解决职工诉求,维护矿区稳定。着力引导党员干部消除畏难情绪,坚定安全信心,层层筑牢安全思想防线。着力责任边界管理,严格执行安全生产一票否决制,责成政工科、纪检监察和办公室等部门,深入开展效能监察,督促各单位认真落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》。着力重点突破,以规范化班队、安全生产标准化、隐患排查治理、职业健康和安全文化建设为抓手,积极创建本质安全型矿井,强基固本。着力安全管控,坚持问题导向,建立党群、党支部、青安岗每旬查岗制度,进一步确定政工科、纪检监察、党委办公室、工会和社会事务管理等部门的安全管控清单,实施闭环管理。着力提升安全保障能力,切实加强执行力建设干部作风、矿及区科班子建设。着力提升职工安全素质,明确支部主体责任,大力加强安全警示教育,全员开展职工教育培训工作,积极利用每日一题、每日一问、电子宣传屏、企业微信、现场班前会等方式,扎实推进手指口述安全管理,时刻在思想上敲响警钟,在业务上提高能力,不断加强职工安全素质工程建设,全力推动矿井科学发展、安全发展。

月矿李韬(0858—3717047,地址:贵州省盘州市盘关镇月亮田矿 邮编:553532)

单位: 董矿分公司

通讯员:文:吴春燕 / 影:王强

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